Définition : mesure(s) favorisant par un traitement préférentiel une catégorie de personnes sujette habituellement à une discrimination.
Ce qu’il faut savoir. A l’échelon des organisations, la discrimination positive fleure toujours l’opération de communication à défaut de changer la société et de lutter contre les inégalités.
Voir aussi : Minorité, Gay, Handicap, Femme
